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關于工會經費的話題，一直是職工談論的熱點。

今天，小編就告訴你，在你的生活、工作中，華西能源的關懷無微不至。我們根據新的《基層工會經費收支管理辦法》，制定修改了公司的《基層工會經費收支管理辦法》，工會經費不僅可以用于職工集體福利支出，還覆蓋了從逢年過節、會員生日、婚喪嫁娶、員工表揚、職工維權支出等。

逢年過節發放慰問品

新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，你能收到節日慰問品（節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，如普通月餅、粽子、米、面、油、水果等，工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式）

工會會員生日慰問

向本人發放不超過200元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

婚喪嫁娶、結婚生育

結婚、符合政策生育小孩的，工會會給你發福利；生病住院、因工因病去世的，直系親屬去世的，工會都會給你送去暖心的慰問。

先進員工表揚和維護職工權益

只要你是工會會員，就可以享受職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵，你的子女還能享受工會的金秋助學獎勵； 工會將支付勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費和其他維權費用；為加強自身建設以及開展工會業務工作發生業務支出、培訓工會干部的各項支出都由工會支出啦。

其他多種形式的獎勵

基層工會經費可以用于會員文體比賽等活動的支出。

工會經費使用不可任性，我們嚴格執行工會經費使用之“八不準”：

1、不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動；

2、不準違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金；

3、不得用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動；

4、不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”；

5、不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制；

6、不準截留、挪用工會經費；

7、不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保：

8、不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

工會是是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，我們一直堅守陣地，為職工發聲。