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圍繞公司“強推內部市場、堅定業務轉型、打造核心技術、實現50120”年度方針目標，華西能源全體員工團結奮進，奮勇向前，積極開展各項工作，那我們的工會又是怎么做的呢？

發展是第一要務，華西能源工會致力于為公司發展做好服務工作，為職工安穩做好橋梁工作。8月14日，公司工會組織工會委員、各單位支會主席交流學習，討論工會如何服務大局、服務職工。公司工會主席許小琴、副主席劉勤及工會委員、各單位支會主席共計40余人參會。

劉主席對四川省總工會第十四次代表大會精神進行了宣貫，并結合公司工會工作要求各級支會深刻領會、狠抓落實，引導好、組織好、服務好公司廣大職工群眾，切實維護好廣大職工的合法權益。

許主席提出工會工作要創新求變，在理論知識學透的基礎上，勤于思考、勇于實踐，基層支會委員要自覺提高責任意識，主動融入企業經營發展的大格局中，確保公司持續穩定發展。工會工作要圍繞企業發展的重心，增強責任心等方面搞好職工的思想教育工作。工會工作選準切入點，緊緊圍繞公司制訂的年度生產經營目標和措施，積極發動職工群眾投身到生產經營的各項工作之中，以年度生產經營責任指標為勞動競賽考核的主要依據，大力開展多種形式的勞動競賽活動，形成學習勞模、典型引路、比學趕超幫的勞動競賽氛圍，以此來促進公司全面完成各項經濟技術指標，保證公司施工生產有序進行。

華西能源工會始終堅持以人為本的原則，始終堅持在黨組織的領導下開展各項工作。以為職工群眾辦實事、做好事為中心，不斷提高履職能力，讓工會發揮出優勢，奮力把“職工之家“和“娘家人”的稱號做好做實。充分發揮橋梁和紐帶作用，真正做到團結和組織廣大職工群眾為企業更快更大的發展做出應有的貢獻。