公司召開2011迎新春青年員工座談會
2011-01-31
1月19日下午，公司組織召開2011迎新春青年員工座談會，公司紀委書記羅燦、工會主席萬麗萍、人力資源總監朱小玲等領導與30名青年員工進行了熱烈而親切的溝通和交流。
近年來，隨著公司事業的蓬勃發展，青年員工隊伍也在不斷壯大，涌現出了一大批想干事、敢干事、會干事、能干成事的優秀青年，他們在本職工作中摔打磨練，開拓創新，憑著出色的工作能力，獨當一面，許多青年同志脫穎而出走上了領導崗位，既展現了當代青年的風采，也體現出了自身的價值。
公司領導班子一貫重視青年工作，關心青年員工的思想、工作和生活狀態，關注青年員工的成長、成才，注重青年員工的職業生涯規劃，特別聯合青年團隊D.POWER開展了豐富多彩的文體及學術性活動。值此2011新春佳節到來之際，公司特意把青年員工代表召集起來，聆聽他們的心聲，了解他們的想法，收集他們的意見和建議，解決他們的實際困難。
座談會上，青年員工們發言踴躍，氣氛熱烈，充分的表達了他們的所思所想，并對公司的發展提出了很多中肯的建議和意見，有的青年基層管理人員也對目前如何打造優秀的團隊感到一些困惑，希望公司幫助他們突破管理瓶頸。公司領導及相關部門負責人對青年員工們提出的一些能夠現場解決的問題進行了及時解答。
人力資源總監朱小玲在座談會上結合青年員工關心的話題進行了情深意切的講話。她講到，年輕人敢想、敢做、有創意、有闖勁，這些都是青年人特有的優勢，我們要好好利用這些優勢為自己和公司開創更加美好的未來。同時要求座談談及的內容將安排專人進行認真分類整理、仔細研究、逐級分類跟蹤和解決。
最后，工會主席萬麗萍作了總結發言。她表示，公司領導班子將一如既往的關心和支持青年員工的成長，積極營造寬松的氛圍和廣闊的平臺，為大家施展才華、貢獻智慧提供良好的環境。同時要求廣大青年員工要鼓足干勁，發揮優勢，開拓創新，勤奮工作，把個人理想和企業發展結合起來，努力實現公司和個人的共同進步。
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